 oint
au 30 septembre 1998
Total des embauches réalisées depuis le début
du programme
| |
Collectivités
territoriales
Secteur associatif
Services publics |
Education
Nationale et Ministère de l'Intérieur |
Total
des embauches |
| Ile-de-France |
5 140 |
7 810 |
12 950 |
| France métropolitaine |
36 310 |
38 312 |
74 622 |
Source : DARES (Direction de l'Animation
de la Recherche, des Etudes et des Statistiques)
Principaux indicateurs
Collectivités territoriales, secteur associatif, services
publics (hors Education Nationale et Ministère de l'Intérieur)
| Indicateurs |
Nombre |
Poids de la région/France
en août 1998 |
| Projets déposés dans les DDTEFP
depuis le début de la mesure |
2 988 |
8,5% |
|
Postes prévus dans ces projets
|
13 167 |
16,5% |
| Conventions conclues |
2 314 |
9% |
| Postes prévus dans ces conventions conclues |
11 166 |
17,9% |
Source : Direction Régionale du
Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle d'Ile de France
|
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Principales caractéristiques des "emplois jeunes" créés
au 30 septembre 1998 (hors Education Nationale et Ministère
de l'Intérieur)
Entre le démarrage du dispositif et le 30 septembre 1998,
12950 jeunes ont été embauchés en Ile-de-France,
dont 5140 dans le secteur des associations, des collectivités
et des services publics.
Malgré une augmentation du volume des embauches depuis le
mois de mai sur ce dernier secteur, les employeurs n'ont pas encore
pourvu l'ensemble des postes pour lesquels un financement leur a
été accordé, et il reste 40% des postes à
pourvoir. Il est vrai que les employeurs ont un an pour embaucher,
après la signature de la convention. La question se pose
de savoir quelle est l'importance réciproque des cas où
l'employeur a des difficultés à recruter une personne
correspondant au profil de poste qu'il défini, et de ceux
où l'employeur préfère différer l'embauche,
soit pour mieux accueillir les jeunes en étalant leur recrutement,
soit dans l'attente de financements complémentaires.
Concernant le dépôt des projets, près de 3000
ont été déposés en Ile de France depuis
le début de la mise en oeuvre du dispositif, représentant
13167 emplois.
On observe en août et septembre un infléchissement
du rythme de ces dépots, aussi bien dans la région
que sur l'ensemble du territoire. En effet, de nombreux projets
de création d'activités étaient latents avant
le lancement du dispositif, et l'aide de l'Etat en a permis la mise
en oeuvre, relativement rapidement. Le dispositif entre maintenant
dans une phase d'émergence de nouveaux projets.
La typologie du public change peu
La Région Ile-de-France a davantage axé ses recrutements
vers les jeunes ayant au plus un CAP ou un BEP. En effet ce public
représente 40% des jeunes, soit 10 points de plus qu'au niveau
de l'hexagone. En corollaire, le public est sensiblement plus jeune
en région qu'au niveau national, la proportion des 18-25
ans est de 84, 7% en Ile de France, contre 80,6% en France métropolitaine.
Les difficultés de codification des emplois occupés
s'atténuent progressivement
Fin juin, la part des emplois occupés sous la rubrique ''autre''
était de 42,6%. Fin septembre, cette proportion est de 31,5%.
Les emplois occupés sont très diversifiés et
il ne se dessine pas d'emplois plus porteurs que d'autres. En effet,
aucune catégorie ne concentre plus de 10% des effectifs embauchés.
Source : Direction Régionale du Travail,
de l'Emploi et de la Formation Professionnelle d'Ile de France
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