édération
Française de Rugby
Fiche de synthèse
charte d'objectifs
| Présentation
du Signataire |
Activités : La Fédération
Française de Rugby (FFR) regroupe l'ensemble des licenciés
de ce sport, au travers de ses clubs et comités régionaux
et départementaux.
Remarques : La FFR a déjà conclu une convention dans
le cadre du plan "Sport Emploi" |
Nombre
d'emplois-jeunes potentiels |
La FFR envisage, en 3 ans, la création
de 300 "emplois-jeunes" en CDI, au sein de ses différentes
structures (clubs, comités,...). |
Domaines et types
d'emplois-jeunes prévus |
La FFR propose 6 profils de postes "emploi-jeune"
à créer au sein de ses clubs et comités:
- Agent de développement associatif local : éducateurs
chargés de l'initiation dans les écoles de rugby
N.B: Pour ce poste : nécessité de posséder
un brevet fédéral ou certificat de pré-qualification
au BEES 1 option rugby.
- Animateur de proximité: animateurs chargés de
développer une pratique sportive de proximité dans
les quartiers défavorisés, les zones rurales...
N.B: Pour ce poste : nécessité de posséder
un brevet fédéral ou certificat de pré-qualification
au BEES 1 option rugby.
- Educateur-animateur sportif spécialisé: éducateurs
diplômés d'Etat chargés de l'entraînement
des équipes de jeunes et des seniors en vue d'une pratique
sportive...
- Coordonnateur de projet sportif : cadres diplômés
en gestion du sport chargés de la coordination des activités
et de la gestion des associations.
- Agent d'accueil, d'information et de secrétariat:personnels
administratifs chargés de l'accueil, du secrétariat
et de l'information.
- Animateur sportif polyvalent: personnels diplômés
ou en formation ayant une double compétence administrative
et sportive
N.B: Pour ce poste : nécessité de posséder
un brevet fédéral et une formation générale.
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| Professionnalisation |
Afin d'assurer la professionnalisation des "emplois-jeunes"
recrutés, la FFR prévoit de faire bénéficier
les jeunes titulaires de ces postes de:
- Formation adaptées ( bac pro, BEES,...selon les postes)
devant leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle
ou de compléter une formation initiale.
- Accompagement, le cas échéant, assurés
par des éducateurs sportifs diplômés.
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| Pérennisation |
Afin de pérenniser les "emplois-jeunes" recrutés,
la FFR a décidé de :
- participer au financement des salaires, versés aux jeunes,
à hauteur de 10% du Smic, et ce, sur les 5 années
du programme avec possibilités de poursuite de l'aide 5
années supplémentaires.
- mettre en place une cellule d'aide chargée d'assister
les employeurs dans leurs démarches de recherche de cofinancement
sur les 10% restant à leur charge.
- de mobiliser les aides de l'Etat en terme d'études de
marché, de faisabilité...
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| Période d'application
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3 ans à compter du 23 octobre
1998 (date de signature de l'accord-cadre) |
| Autorités
signataires |
Fédération Française de Rugby (FFR) et l'État
représenté par :
- Ministère de la Jeunesse et des Sports
- Ministère de l'Emploi et de la Solidarité (DGEFP)
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| Contacts |
National
Fédération Française de Rugby
9, rue de Liège
75009 Paris
01.53.21.15.15 |
La Parole au Signataire
Pour de plus amples Informations sur le monde du Rugby, son Actualité,
sa Structuration..., pour consulter une multitude de Renseignements Pratiques....,
visitez le site officiel de la F.F.R.
http://www.ffr.fr
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