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Région Ile-de-France s'engage pour l'emploi des jeunes
L'aide à la rémunération
Quel est l'objet de l'aide à la rémunération
?
Aider à la création de 590 nouveaux emplois d'utilité
sociale dans les secteurs relevant directement de la compétence
régionale.
A qui s'adresse l'aide à la rémunération
?
L'aide régionale à la rémunération
est réservée aux postes créés en "emploi-jeune"
dans les Centres de Formation des Apprentis (CFA), le réseau d'accueil
(Missions Locales et PAIO), les bases de plein air et de loisirs, les
parcs naturels régionaux, la Fédération Régionale
des Offices de Tourisme et Syndicats d'Initiative et ses organismes partenaires
ainsi que les plate-formes d'initiative locale.
Quel doit être le profil du jeune bénéficiaire
?
L'âge et/ou le niveau de formation atteint par le jeune,
ne sont pas des critères retenus pour l'attribution de cofinancement
de rémunérations des "emplois-jeunes".
Quelles sont les conditions préalables à
l'obtention de l'aide ?
Afin de bénéficier de l'aide, l'employeur doit
:
- Avoir conclu une convention "emploi-jeune" avec l'Etat.
- Recruter des "emplois-jeunes" en poste dans les structures
destinataires de l'aide.
Quel est le montant de l'aide versée par la Région
?
Le montant de l'aide versée par la Région est
de 1792€ par poste et par an.
Quelles obligations l'employeur doit-il respecter pour
bénéficier de l'aide ?
Au moins 5% du coût total de la rémunération
de ces emplois, aprés déduction de l'ensemble des aides
reçues, doit rester à la charge de l'employeur.
Quel est le concours financier maximal de la Région
?
1792€ par poste et par an, pendant la durée de la
convention initiale conclue avec l'Etat soit 5 ans
Pour en savoir plus
Si vous désirez des informations complémentaires sur l'aide
régionale à la rémunération des "emplois-jeunes",
contactez, selon votre secteur, votre correspondant à la Région
Ile-de-France
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