Nouveaux Services Emplois Jeunes en Ile-de-France

mployeurs et Salariés

Pérennisation

Pérenniser pour Réussir les "Nouveaux Services-Emplois Jeunes"

L'objectif de pérennisation est un élément essentiel de la réussite du programme "Nouveaux Services-Emplois jeunes".

La pérennisation, qu'est-ce-que c'est ?

Pour faire simple, on admet que dans le cadre du programme "Nouveaux Services-Emplois Jeunes", la pérennisation, c'est d'abord l'objectif, mais aussi et surtout, l'ensemble des démarches et actions susceptibles de permettre à l'activité créée de continuer son développement, au-delà du versement de l'aide de l'Etat.
En définitive, la pérennisation concerne donc à la fois le salarié, l'employeur et l'usager.
Afin d'appuyer ce mouvement et de mobiliser les ressources nécessaires, plusieurs Organismes se sont engagés aux côtés de l'État pour développer un programme de professionnalisation et de pérennisation, dans les domaines suivants :

Soutien technique	Plate-Forme de Professionnalisation et de pérennisation	Appui Formation
Les grands réseaux associatifs (accords-cadres) RESE (Réseau Economie Sociale et Environnement)	Actions / Compte-rendu des travaux	La Région Ile-de-France met à votre disposition un N° AZUR 0810 18 18 18 (coût d’un appel local) Les OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés)

Par ailleurs, en Ile-de-France, l'Etat et La Région Ile-de-France ont mis en place un dispositif d'accompagnement de la démarche de professionnalisation et de pérennisation du salarié au sein de la structure employeur.

Ainsi, un outil est à la disposition de ceux qui en font la demande : le Carnet de Bord.